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公司2022年怎么办?“四会”定方向

综合 山里来 发布 来源: 普溪河村 浏览1750次时间:2022-02-14 09:05

2022年2月10日,宜昌山里来食品有限责任公司2021年年度总结表彰会、2022年工作动员会、2022年一季度部门具体工作交办会和2022年安全生产专题办公会四会顺利召开。



 2021年度总结表彰会




         2022年2月1 日上午9时,宜昌山里来食品有限责任公司2021年年度总结表彰会在公司总部多功能会议室召开,全体职工均参加了会议。

       会上首先对2021年的劳模、标兵及突出贡献部门进行了表彰,随后公司董事长对2021年全年的工作进行了工作总结,指出了2021年工作中的成绩和存在的不足。




 2022年工作动员会




       会上由综合部通报了2022年相关人员职务任免情况,公司董事长张明星同志对公司2022年的工作计划进行了详细的解读。

      2022年,公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移贯彻新发展理念,全力投身乡村振兴时代浪潮,全面贯彻各级党委、政府经济工作会议和农业农村工作会议精神,主动对接市“八大产业链”和区“五链一体”农业农村发展战略机遇和宜昌市环百里荒乡村振兴试验区加速推进建设战略机遇,始终坚持“人才是本、经营是根、管理是基、品牌是魂”的十六字工作准则。以项目为抓手,苦练内功,重塑形象,以智慧农业和智慧物流助推公司转型发展的高质量,稳健打造普溪河农文旅融合示范园和全国一流的健康食材专家,要实事求是,自我加压。公司的一切努力,最终要落脚到“一杜绝二上升三突破”上来(即:杜绝5000元以上损失的安全事故;公司经营综合毛利率同比上升5%;公司总收入同比上升15%;项目建设数与质取得突破,公司电商经营取得突破;公司发展瓶颈取得突破),更加注重“激情、尊重、高效、共享”的公司文化品质塑造和“企业为我,我为团队”的团队意识培育,再写“山里来”新时代发展新篇章。

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2022年一季度部门具体工作交办会




       一年之计在于春,一季度工作的好坏直接关系到公司全年计划完成的好坏。会上,按照公司2022年全年的计划,对各部门一季度的具体工作任务进行了面对面的交办。


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2022年安全生产专题办公会




         会上明确了2022年公司及各分支机构的安全管理责任人,并指出,全体员工要充分重视公司的安全工作,安全是最大的效益,是对公司负责更是对自己负责。要依规依章,严格管理公司安全生产经营,定期组织全员安全培训。

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    公司2022年怎么办?“四会”定方向

    综合 山里来 发布 普溪河村 2022-02-14 09:05

    2022年2月10日,宜昌山里来食品有限责任公司2021年年度总结表彰会、2022年工作动员会、2022年一季度部门具体工作交办会和2022年安全生产专题办公会四会顺利召开。



     2021年度总结表彰会




             2022年2月1 日上午9时,宜昌山里来食品有限责任公司2021年年度总结表彰会在公司总部多功能会议室召开,全体职工均参加了会议。

           会上首先对2021年的劳模、标兵及突出贡献部门进行了表彰,随后公司董事长对2021年全年的工作进行了工作总结,指出了2021年工作中的成绩和存在的不足。




     2022年工作动员会




           会上由综合部通报了2022年相关人员职务任免情况,公司董事长张明星同志对公司2022年的工作计划进行了详细的解读。

          2022年,公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移贯彻新发展理念,全力投身乡村振兴时代浪潮,全面贯彻各级党委、政府经济工作会议和农业农村工作会议精神,主动对接市“八大产业链”和区“五链一体”农业农村发展战略机遇和宜昌市环百里荒乡村振兴试验区加速推进建设战略机遇,始终坚持“人才是本、经营是根、管理是基、品牌是魂”的十六字工作准则。以项目为抓手,苦练内功,重塑形象,以智慧农业和智慧物流助推公司转型发展的高质量,稳健打造普溪河农文旅融合示范园和全国一流的健康食材专家,要实事求是,自我加压。公司的一切努力,最终要落脚到“一杜绝二上升三突破”上来(即:杜绝5000元以上损失的安全事故;公司经营综合毛利率同比上升5%;公司总收入同比上升15%;项目建设数与质取得突破,公司电商经营取得突破;公司发展瓶颈取得突破),更加注重“激情、尊重、高效、共享”的公司文化品质塑造和“企业为我,我为团队”的团队意识培育,再写“山里来”新时代发展新篇章。

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    2022年一季度部门具体工作交办会




           一年之计在于春,一季度工作的好坏直接关系到公司全年计划完成的好坏。会上,按照公司2022年全年的计划,对各部门一季度的具体工作任务进行了面对面的交办。


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    2022年安全生产专题办公会




             会上明确了2022年公司及各分支机构的安全管理责任人,并指出,全体员工要充分重视公司的安全工作,安全是最大的效益,是对公司负责更是对自己负责。要依规依章,严格管理公司安全生产经营,定期组织全员安全培训。

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